亞特蘭大聯邦儲備銀行主席Bostic指出，企業對AI是否會取代工作或提升生產力仍感到不確定，並強調適應性是未來工作的關鍵。
在最近的一次對話中，亞特蘭大聯邦儲備銀行的主席Raphael Bostic表達了對人工智慧(AI)在勞動市場影響的不確定性。他提到，雖然AI已經開始減少某些入門職位的需求，但企業在招聘上變得更加謹慎，試圖理解這項技術的長期影響。Bostic指出，許多企業正處於“實時轉型”中，積極嘗試AI，但對其最終效果卻缺乏清晰的認識。
他以程式設計行業為例，說明AI如何迅速顛覆傳統職業路徑，因為AI能夠更快地進行編碼，導致對人力的需求下降。此外，他還提到，近期每月新增就業崗位從去年的10萬降至30,000至60,000之間，這一趨勢可能預示著結構性改變，即企業可以在不需要額外人手的情況下生產產品。
面對這樣的挑戰，Bostic建議工人們需具備高度的適應能力，以便跟上市場變化。他表示，未來的工作形態將與五年前截然不同。儘管當前經濟環境充滿挑戰，包括通脹壓力和地緣政治風險，Bostic仍對美國經濟持謹慎樂觀態度，認為其展現出驚人的韌性。然而，他也承認，目前的政策預測面臨空前困難。
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