隨著新任CEO即將上任，目標公司宣佈一項雄心勃勃的五年內增長150億美元的銷售計畫，並強調加速變革以應對市場挑戰。
在最新的收益電話會議中，目標公司（Target Corporation）宣佈了其未來的發展藍圖。現任CEO布萊恩·康納爾（Brian C. Cornell）宣佈，邁克爾·菲德基（Michael J. Fiddelke）將於2026財年開始擔任新任CEO。他表示，菲德基是帶領公司重回成長軌道的最佳人選。此外，公司推出了企業加速辦公室，以解決當前工作模式中的瓶頸問題，提升速度和靈活性。
針對目前的關稅環境，康納爾指出，作為全國最大的進口商之一，高關稅可能給公司帶來重大財務和運營挑戰。菲德基則提出三大優先事項：重新確立商品權威、提供一致的顧客體驗以及充分利用科技以提高效率與顧客服務質量。他還提到「FUN 101」轉型已經在某些類別見效，並計劃將此策略延伸至其他品類。
根據首席商業官理查德·戈麥斯（Richard H. Gomez）的報告，第二季度可比銷售下滑1.9%，但數字渠道的增長達4.3%。儘管面臨高達0.9%的淨銷售下降，但管理層依然保持全年指導預期，預測可比銷售低單位數下降及每股盈餘(EPS)範圍為8至10美元。
在問答環節中，分析師對關稅影響及公司未來表現表示擔憂。戈麥斯回應稱，將採取多種策略，包括生產地多樣化，盡力避免漲價。面對不確定的消費者需求及持續的成本壓力，菲德基強調，他將專注於加快變革步伐，實現公司的增長目標。
總結而言，目標公司正處於重要的轉型時刻，新的領導團隊承諾透過加強商品管理、提升顧客體驗和技術創新來推動150億美元的銷售增長計畫。在充滿挑戰的零售環境中，該公司展現出急迫感與清晰的戰略方向。
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