盧魯門創辦人威爾遜向董事會施壓,指控其對品牌未來漠不關心!

盧魯門創辦人威爾遜持續抨擊公司董事會,聲稱存在管理失誤並要求變革,而公司則反駁其指控。

盧魯門(Lululemon)創辦人丹尼斯·“奇普”·威爾遜再次發聲,針對公司的董事會提出新一輪的批評。他認為,董事會與公司的創意團隊之間存在嚴重的“脫節”,這導致了品牌價值和長期股東利益的下降。威爾遜自1998年創立該加拿大服裝品牌,但因2013年的爭議言論被迫離開,目前仍是第二大股東,他一直以來都是公司管理層的堅定批評者。

在最近的一封信中,威爾遜指出他推動改變的努力遭到董事會的冷漠回應,特別是在提名三位獨立董事時更是無聲無息。他形容董事會的唯一具體建議是一份非貶低協議,顯示出他們只關心自己的聲譽。相對於威爾遜的強烈指控,盧魯門則迅速發表反駁,稱他的說法“令人遺憾”。公司表示已與威爾遜及其提名人進行接觸,並希望能展開“富有成效的對話”。

此外,另一位股東激進投資者艾略特管理公司也在推動改革,據報導其在盧魯門的股份已超過10億美元,並考慮聘請零售業老將簡·尼爾森作為前首席執行官卡爾文·麥克唐納的潛在接替者。隨著市場的不確定性增加,許多股東都在期待公司能夠做出明智的決策,以維護所有股東的最佳利益。

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