星巴克面臨股東壓力！勞資糾紛引發董事會信任危機

・ 2026 年 02 月 18 日

星巴克股東對於公司在勞動關係上的管理失誤表示不滿，要求投票反對董事會成員連任。

隨著星巴克(SBUX)與工會的勞資爭議持續升溫，一群長期股東正施加壓力，要求公司的董事會對其勞動關係的監督失當負責。根據《Business Insider》的報導，這些股東呼籲其他投資者在即將到來的股東大會上，抵制首席獨立董事Jørgen Vig Knudstorp及提名與公司治理委員會主席Beth Ford的連任。

自2024年初以來，星巴克與Starbucks Workers United工會的合約談判已陷入僵局，工會提出了包括每小時20美元底薪、5%年度加薪、更好的工作人力配置和一致的排班等要求。此外，自2025年以來，工人們已經提交超過125項新的不公平勞動行為指控，而星巴克也因違反工作週法律而向紐約市支付創紀錄的3890萬美元賠償金。

星巴克發言人強調，公司擁有一支世界級的董事會，並支援管理團隊推動業務逆轉。他們繼續捍衛公司的工作政策、員工福利和薪酬結構。儘管面臨挑戰，星巴克的股票今年迄今仍上漲超過13%。未來，如何平衡股東利益與勞工權益將是星巴克必須面對的重要課題。