聯合健康股東支援新任CEO赫姆斯利的薪酬方案,包括6000萬美元的股票選擇權。該公司正經歷多重危機與外界質疑。
聯合健康集團(UnitedHealth Group)近日舉行股東大會,並投票透過了回歸首席執行官Stephen Hemsley的薪酬方案,這份方案包括高達6000萬美元的股票選擇權以及每年100萬美元的基本薪資。赫姆斯利接替上月因個人原因辭職的安德魯·維提(Andrew Witty),在此時刻他將帶領公司渡過多重危機。
目前,位於明尼蘇達州的聯合健康正在面對一系列挑戰,包括維提的突然辭職、2025年業績展望的暫停,以及公眾對其商業做法的關注。根據報導,該公司曾秘密支付護理院以吸引醫療保險參加者,同時減少病患轉院次數。此外,美國司法部也已啟動調查,針對潛在的醫療保險詐騙進行取證。
儘管面臨諸多困境,聯合健康仍預測明年將恢復增長。然而,今年以來,其股價下跌約40%,與標普500指數近1%的漲幅形成鮮明對比。分析人士指出,雖然赫姆斯利的回歸可能為公司帶來穩定,但市場對其未來發展仍持謹慎態度,呼籲更透明的管理和負責任的商業行為。
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