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微軟 (MSFT) 與美國通信工人工會達成協議，讓動視暴雪 (ATVI) 員工更容易組建工會。微軟現正尋求以 750 億美元收購動視暴雪，此舉將加速微軟收購這間遊戲公司之時程，並且使微軟和其他阻撓工會發展的科技巨頭們，做出一定的差異性。
勞工中立協議中，微軟將同意員工和工會代表彼此更容易溝通，並且公司也會提供一個更簡化流程予員工自行決定是否加入工會。
此項協議將於收購交易完成日 60 天後生效，微軟預計實際日程將訂於明年年中。六月上旬，微軟即揭露一連串相關規定，以展示願與工會合作的意願，並表示公司除了允許員工使用法律權利去組建及加入工會外，也不會特別阻撓工會發展進程。
其他美國科技同業如亞馬遜及蘋果，現正面臨工會化浪潮，亞馬遜指出相關薪酬是公平的，並認為工會發展並沒有必要，蘋果則是受到許多時薪員工抗爭壓力。與同業不同的是，微軟並沒有阻撓工會發展，不過以至今全球擁有超過 180,000 名員工的微軟來說，美國本土尚未成功發展工會。
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